Йога Варна
Влез    Форум    Потребители   Търсене    Въпроси/Отговори

Начало форум » Общ Форум




Напиши нова тема Отговори на тема  [ 2 мнения ] 
Автор Съобщение
 Мнение Публикувано на: Съб Яну 30, 2010 12:50 pm 
Offline

Регистриран на: Пет Яну 15, 2010 6:41 pm
Мнения: 30
Около 64.7% от българите, които живеят в Испания, не работят по специалността си, а едва при 27.4 на сто работата в Испания е в съответствие с придобитата специалност.
Това сочат резултатите от направено през септември и октомври т.г. от Министерството на труда и социалната политика социологическо изследване за нагласите на българските граждани, работещи в Испания, да се завърнат да работят в България и нагласите на работодателите в България да ги наемат. Данните са на социалното ведомство, цитирани от БТА.
Резултатите показват, че има несъответствия между равнището на необходимата квалификация за изпълнението на работата в Испания и тази в България - за над половината от респондентите (51.9 %) дейността им изисква много по-ниска или по-ниска квалификация отколкото тази в България. Около 52.4 на сто от работещите в Испания българи са със средно и средно специално образование, а 38% имат висше образование.
Възрастовата структура е изключително млада. Основната част от работещите в Испания са на възраст 25-39 години - обхващат близо 53.5% от всички включени в изследването, делът на емигрантите на 40-49 години е 23.8 на сто, относителните дялове на емигрантите във възрастовите групи до 24 г. и над 55 г. са приблизително равни и са около 5.5-5.6%.
Значителна част от българите не харесват прекъсването на социалните контакти с България - 42.3 на сто от отговорилите на този въпрос.
В отговор на въпроса "За каква заплата бихте се върнали да работите в България?", най-голяма част от анкетираните посочват заплата от 1500 лева, а 28% от нашите сънародници отговарят, че ще се завърнат обратно в България при заплащане от 500 до 1200 лева.
В изследването са обхванати и общо 181 работодатели от България. Най-висок е броят и относителният дял на средните работодатели - 38.6%, малките са 31.7 на сто. Отговорите, дадени от анкетираните работодатели показват, че за 65.2% от значение при наемането на работната сила е качеството на извършваните дейности, точност при изпълнение на срочната работа, добросъвестност, дисциплинираност, лоялност и желанието за повишаване на квалификацията.


Прикачени файлове:
300000.jpg
300000.jpg [ 109.55 KiB | Прегледано 5981 пъти ]
Върнете се в началото 
 Профил Изпрати лично съобщение  
 
 Мнение Публикувано на: Сря Дек 08, 2010 11:49 pm 
Offline

Регистриран на: Сря Дек 08, 2010 11:29 pm
Мнения: 2
Oфф, кой би се върнал... Животът е коренно различен! Някъде другаде бих живяла, но в България, много трудно за жалост.


Върнете се в началото 
 Профил Изпрати лично съобщение  
 
Покажи мненията от миналия:  Сортирай по  
 
Напиши нова тема Отговори на тема  [ 2 мнения ] 

Начало форум » Общ Форум


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 1 госта

 
 

 
Вие не можете да пускате нови теми
Вие не можете да отговаряте на теми
Вие не можете да променяте собственото си мнение
Вие не можете да изтривате собствените си мнения
Вие не можете да прикачвате файл

Търсене:
Иди на:  
cron
Хостинг и Домейни